男女雇用なんたら均等法というのは

結果的に男性差別なんですよね。

例の転職を検討していた先はどうやら女性のみらしい。
女性でワードとエクセルとドリームウェアーができて
しかもページ作成業務経験が豊富で
社会人経験があり
更に簿記も含めて一般事務もこなせて
その上その上色々な営業もこなすという
そんなのなり手がいるか？？

どう考えてもいただけない。

まあいいんですけどね。こーいう会社は給料抑えることしか
考えていないところですから。